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新员工试用期考核成绩低于( )分,试用期考核不合格。
A、70
B、75
C、78
D、79
发布时间:
2025-03-07 09:56:59
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安全工程师
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(
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答案:
B
相关试题
1.
新员工试用期考核成绩低于( )分,试用期考核不合格。
2.
员工试用期期间,不能胜任岗位要求,视为试用期考核不合格。
3.
员工试用期转正需要考核哪些方面?A.新员工入职培训B.试用期考勤C.试用期工作表现及任务完成情况D.员工意愿
4.
试用期员工,其试用期考核通过,则试用期内绩效系数为“1”;试用期考核未通过,则试用期内绩效系数为“0()
5.
试用期工资不得低于当地最低工资标准。
6.
新录用农村公务员试用期为()。试用期满考核合格的,可根据其任职情况、德才表现,任命为科员或办事员职务;试用期不合格的,取消录用
7.
实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为( )。
8.
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
9.
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过
10.
名词解释:试用期
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