找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
劳务合同与劳动合同的区别之一是劳动合同必须给员工缴纳社会保险。
A、错
B、对
发布时间:
2024-09-30 14:45:16
首页
软件水平考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
对
相关试题
1.
劳务合同与劳动合同的区别之一是劳动合同必须给员工缴纳社会保险。
2.
7.劳动合同与劳务合同
3.
劳动合同与劳务合同有何区别?
4.
劳务合同与劳动合同的区别有哪些
5.
劳务外包、劳务派遣与人力资源外包三种情形下的员工均不与公司签订劳动合同
6.
小明与用人单位签订了一份劳动合同,合同中未约定劳动合同的期限,该合同未无固定期限劳动合同
7.
小明与用人单位签订了一份劳动合同,合同中未约定劳动合同的期限,该合同未无固定期限劳动合同
8.
与员工续签劳动合同时,在合同期限届满之前,需与员工签订以下哪些材料?()
9.
保密协议的签订主体为?()A.与甲方签订劳动合同B.劳务合同或代理合同的人员
10.
劳动合同终止,用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是 ()A.劳动者达到退休年龄劳动合同终止的B.劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的C.劳动合同期滿,劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
热门标签
省考题库
职业能力测试题库
事业编题库
模拟考试题库
中国银行考试题库
公文写作题库
三类人员考试题库
电信考试题库
行政管理题库及答案
执法考试题库
行政考试题库
银行金融知识题库
护理基础知识题库
公务员行测题库
医学综合知识题库
考公题库
公务员考试常识题库
公安题库
公共基础知识考试题库
小学体育教师招聘题库