对于绝大部分劳动争议来说, ( )是提起民事诉讼的法定前置条件。
A、
A、 投诉 ;
B、
B、 向群众性调解组织申请调解;
C、
C、 申请劳动仲裁 ;
D、
D、 协商
发布时间：2024-12-21 20:33:36
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：C. 申请劳动仲裁
相关试题
- 1.对于绝大部分劳动争议来说, ( )是提起民事诉讼的法定前置条件。
- 2.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
- 3.劳动被认可的前置条件不包括（ ）
- 4.劳动被认可的前置条件不包括
- 5.劳动被认可的前置条件不包括（）
- 6.劳动被认可的前置条件不包括（） 答
- 7.依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）
- 8.依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）
- 9.招标行政管理部门对招标代理合同争议进行调解，招标代理机构对调解结果不服时，可以选择的解决途径是( )。
- 10.对于青年学生来说，建立和谐劳动关系需要（ ）。
