在同一组织内部，一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
A、
薪酬体系
B、
薪酬水平
C、
薪酬结构
D、
薪酬政策
发布时间：2024-10-21 18:28:45
请在 下方输入 要搜索的题目：
B、
C、
D、
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.在同一组织内部，一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是(())。
- 2.在同一组织内部，一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
- 3.阶层化是指薪酬等级较多，最高与最低薪酬水平的差距较大，相邻薪酬级别之间的差距也较大。
- 4.同一薪酬等级中，薪酬最高值和最低值之间的差距称为（）。
- 5.员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系，这一定义是指
- 6.薪酬结构是指在同一组织内部不同职位（）薪酬水平的排列形式。
- 7.同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率是
- 8.同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率是(())。
- 9.以市场变动为依据调整其薪酬等级结构和薪酬等级，并关注跨组织之间的人员和能力协调合作的薪酬结构是( )。
- 10.[单选题]实际所得薪酬（或实际基本薪酬）与区间中值之间的比值反映的是（ ） A 薪酬差距 B 薪酬区间 C 薪酬比较比率 D 薪酬变动比率
