超过劳动仲裁时效的后果是会使对方当事人在仲裁过程中获得时效抗辩权。
A、正确;
B、错误
发布时间：2025-11-25 05:07:17
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错误
相关试题
- 1.超过劳动仲裁时效的后果是会使对方当事人在仲裁过程中获得时效抗辩权。
- 2.关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()A、因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止B、劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断C、申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
- 3.劳动争议申请仲裁的时效期间是
- 4.在申请仲裁的时效期间内，出现（ ）情形的，仲裁时效中断。
- 5.下列关于劳动争议仲裁时效说法正确的是（ ）。
- 6.下列关于劳动争议仲裁时效说法正确的是()。（1.0分）
- 7.劳动争议申请仲裁的时效期间为 一年 ，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 8.劳动争议申请仲裁的时效期间是多长？从什么时候开始计算？
- 9.（）争议不受一年仲裁时效期间的限制
- 10.劳动者在劳动争议发生一年后才提起劳动仲裁，若用人单位在仲裁阶段提起时效抗辩，劳动者将丧失胜诉权。（ ）
