实行不定时工时制的员工，不再执行加班制度。
实行不定时工时制的员工，不再执行加班制度。
发布时间：2025-03-20 14:51:27
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- 1.实行不定时工时制的员工，不再执行加班制度。
- 2.不定时工时制下无需计算加班工资
- 3.《中华人民共和国劳动法》规定的工时制度有三种，即（ ）A.标准工时制、灵活工时制和综合工时制B.标准工时制、灵活工时制和不定时工时制C.标准工时制、综合工时制和不定时工时制
- 4.工时制分为标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制三种。
- 5.A.标准工时制B.计件工时制C.综合工时制D.不定时工时制
- 6.述标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制三者的关系？
- 7.实行综合计算工时制的员工一样享受法定节假日和带薪年休假。
- 8.国家实行劳动者的工时制度是什么？
- 9.实行不定时工作制岗位包括：
- 10.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
