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取得劳动报酬是劳动者的基本权利。()
取得劳动报酬是劳动者的基本权利。()
发布时间:
2025-05-30 12:16:12
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答案:
对
相关试题
1.
取得劳动报酬是劳动者的基本权利。()
2.
我国宪法规定的劳动者的基本权利包括
3.
坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重。( )
4.
拒不支付劳动报酬罪的主体指负有向劳动者支付劳动报酬义务的用人单位。( )
5.
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
6.
劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。( )
7.
被派遣劳动者在无工作期间,劳动报酬如何支付?
8.
如果劳动合同被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗?
9.
判断题劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
10.
劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
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