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培训评估就是依据培训目标,运用科学的评估方法,检测培训效果。
培训评估就是依据培训目标,运用科学的评估方法,检测培训效果。
发布时间:
2025-05-07 17:40:31
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人力资源管理师
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相关试题
1.
培训评估就是依据培训目标,运用科学的评估方法,检测培训效果。
2.
培训评估是对培训效果的评估
3.
整个培训评估体系的核心部分是( )。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估
4.
培训评估,就是对培训的效果进行评价。
5.
培训效果评估的主要内容包括()。A.培训目标达成情况评估 B.培训工作者的绩效评估C.培训效果效益
6.
培训需求评估就是评价培训是否达到预期的目标。
7.
培训效果评估
8.
【多选题】培训效果的跟踪与监控包括()。 A. 培训前对培训效果的跟踪与反馈 B. 培训中对培训效果的跟踪与反馈 C. 培训效果评估 D. 培训效率评估 E. 培训结果评估
9.
培训效果评估意义
10.
培训效果评估包括
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