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员工决策参与权是劳动关系发言权的重要体现。( )
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-12-24 14:32:18
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(
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正确
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1.
员工决策参与权是劳动关系发言权的重要体现。( )
2.
没有( ),就没有发言权,更没有决策权。
3.
没有调查就没有发言权,更没有决策权。
4.
员工参与是指员工参与组织决策和行动的一种方式。
5.
没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。
6.
员工关系是企业内部组织和员工之间的关系,所以员工关系=劳动关系。
7.
3.提供员工参与决策的机会
8.
调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。( )
9.
( )是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。
10.
( )是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。
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