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团队的绩效水平大于个体成员绩效的总和。
团队的绩效水平大于个体成员绩效的总和。
发布时间:
2024-10-14 07:28:45
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监理工程师
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(
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答案:
对
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1.
团队的绩效水平大于个体成员绩效的总和。
2.
团队的绩效完全取决于团队成员的个人能力。( )
3.
能力是影响组织成员行为绩效水平的关键因素。( )
4.
[单选] 群体中的个体在单独工作情况下的绩效,构成了群体的()A . 潜在绩效B . 个体绩效C . 群体绩效D . 个体产出
5.
从成员所负的责任来看,群体成员主要对自己的个体绩效负责,重在完成自己的任务,而团队成员不仅对个人的工作负责,而且对整个团队的业绩负责。
6.
企业的战略性绩效取决于:A. CEO的行为和背景B. CEO与高层执行团队成员的合作C. 高层执行团队
7.
压力水平与绩效呈现怎样的关系
8.
员工的绩效仅指结果绩效。
9.
绩效包括结果绩效、行为绩效和______三个部分。
10.
项目管理的方式是( )。? 团队管理 |目标管理 |绩效管理 |组织管理
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