从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。

A、加强组织沟通
B、为员工建立明晰的绩效目标
C、为员工提供身心健康的方案
D、让员工参与到工作再设计中来
E、工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力