刚性管理很难满足员工的高层次需要,不能深层次地激发员工的工作动机,不能增强员工的主人翁责任感。( )
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发布时间：2025-05-14 00:53:07
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- 1.刚性管理很难满足员工的高层次需要,不能深层次地激发员工的工作动机,不能增强员工的主人翁责任感。( )
- 2.忽略员工个人的职业发展，会导致员工士气低落，缺乏工作激情，只有充分考虑员工个人的职业发展，满足其真实想法和内在需要，才能有效激发员工的内在潜力，提高工作效率。（ ）
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- 5.5.某公司对员工的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的
- 6.某公司对其员工的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的()
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- 8.（）对于激发员工的工作热情、提升工作绩效具有重要作用。
- 9.某企业对员工的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的?( )A．生理需要B．社交需要C．安全需要D．自我实现的需要
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