绩效管理体系的管理目的指的是（ ）
A、发现、培养和提拔专业人才
B、建立部门/员工工作与组织战略目标的联系
C、将组织战略目标分解为部门和个人的工作
D、发现并改进执行环节上的不足
发布时间：2024-10-17 09:06:31
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答案：建立部门/员工工作与组织战略目标的联系
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