员工由于犯罪、严重渎职被解雇属于（ ）。
A、无过失解雇;
B、集体解雇;
C、预告解雇;
D、过失解雇
发布时间：2025-07-08 00:07:22
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答案：过失解雇
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- 1.员工由于犯罪、严重渎职被解雇属于（ ）。
- 2.（）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
- 3.（ ）指目标公司的员工若在公司被收购若干年内被解雇的话，则可以领取员工遣散费。
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- 5.员工因不能胜任工作而被解雇的前提是必须对员工进行培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任，而不是任意解雇。
- 6.对于解雇员工有什么样的妙招？
- 7.员工享有较多的在职培训，企业不会轻易解雇员工
- 8.“决策假”之后员工就会被组织解雇
- 9.关于员工提出对公司合理的建议，公司可以解雇这类员工
- 10.（1）最严重的犯罪；（）
