能否恰当地掌握( ) ,直接影响激励作用的发挥。超量激励和不足量激励不但起不到激励的真正作用,有时甚至还会起反作用,造成对工作热情的严重挫伤。 A、激励效果B、思想激励C、经济激励D、激励程度 发布时间:2024-12-18 09:16:15