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对员工的考核只能由上级来考核,因为只有上级才能了解和评价员工的工作。
对员工的考核只能由上级来考核,因为只有上级才能了解和评价员工的工作。
发布时间:
2025-06-06 23:18:36
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相关试题
1.
对员工的考核只能由上级来考核,因为只有上级才能了解和评价员工的工作。
2.
公司对员工绩效进行考核,考核结果作为员工晋升和调薪的重要依据。( )
3.
预算考核主体和考核对象的界定不应坚持(A、上级考核下级B、逐级考核C、下级考核上级D、预算执行与预算考核职务相分离
4.
()指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。
5.
对于员工个人是( )对自己工作状况及其成果的评价。A. 上级和平级 B. 上级和同事 C. 下级和同事 D. 上级和下级
6.
对基层员工的考核是( )A、应知考核B、出勤考核C、品德考核D、个性考核
7.
人力资源部主要负责员工招聘和培训考核工作,但是客房部决定是否录用员工,并对员工进行( )和管理。
8.
基于员工工作结果的绩效考核,其考核的主要内容是员工的(
9.
员工安全生产责任制考核周期?考核主体?
10.
集团公司网络安全和信息化管理考核评价通过( )考核,对各单位网络安全和信息化工作作出考核评价。
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