张某和甲公司发生劳动争议，张某可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。（ ）
张某和甲公司发生劳动争议，张某可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。（ ）
发布时间：2025-08-08 02:47:31
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答案：错【答案解析】：劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。参考教材P65。
相关试题
- 1.张某和甲公司发生劳动争议，张某可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。（ ）
- 2.劳动者和用人单位之间发生劳动争议，即可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。
- 3.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
- 4.（2013年）劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁，可直接向人民法院提起诉讼。（）
- 5.发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。
- 6.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决日内向人民法院提起诉讼
- 7.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
- 8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予()。
- 9.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的， 工会应当给予。
- 10.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予________。
