在薪酬方面，不应该公开的是
在薪酬方面，不应该公开的是
发布时间：2024-10-10 08:58:08
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答案：薪资数目
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- 1.在薪酬方面，不应该公开的是
- 2.在薪酬方面，不应该公开的是（）。
- 3.在吸引、保留人员方面效果比较显著的薪酬是( )。
- 4.从理论上来讲，（）决定了薪酬公开与否。
- 5.从理论上来讲，()决定了薪酬公开与否
- 6.某企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平相当，在薪酬的支付形式方面，该企业提高浮动薪酬在薪酬构成中的比例，并经常运用股票期权对员工进行激励。那么该企业采取的是何种竞争战略（）
- 7.企业在进行薪酬沟通时应该注意的问题A、把握好薪酬沟通的频率B、薪酬沟通要与组织的环境及战略保持一致C、薪酬沟通必须公开、坦诚D、鼓励理解有关新的薪酬体系E、鼓励员工在新的薪酬体系下作出最大努力
- 8.职位薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性
- 9.在薪酬的构成中，（）是员工工作收入的主要部分，也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬
- 10.公益创业是不应该收费、不应该发工资的。()
