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半结构化面试的定义
半结构化面试的定义
发布时间:
2025-06-05 15:00:58
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
相关试题
1.
半结构化面试的定义
2.
结构化面试介于半结构化面试与非结构化面试之间
3.
[单选题]面试者在面试中可随时发问,无固定的提问程式属于 A 结构化面试 B 半结构化面试 C 非结构化面试 D 传统面试
4.
标准化面试也叫结构化面试
5.
结构化面试包括哪几个方面的结构化
6.
结构化面试是指:
7.
结构化面试比之于非结构化面试,最大的特点是事先设计好面试的问题及答案。
8.
结构化面试的优点包括
9.
结构化面试的最大特点是
10.
随面试的不断发展,结构化面试逐渐成为面试的主流,结构化面试成为目前使用最为常见的人事评价手段之一。
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