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企业编制人力资源规划首要依据是( )。
A、组织目标
B、工作分析.
C、绩效考核
D、职业规划
发布时间:
2025-02-19 22:56:29
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答案:
组织目标
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企业编制人力资源规划首要依据是( )。
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人力资源规划是在对企业人力资源状况的全面分析和评价基础上进行的,这包括( )
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