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企业进行人力资源规划,必须进行人力资源的( ) 。
A、供给分析
B、需求分析
C、供求分析
D、岗位分析
答案:c
教师面试题库
发布时间:
2025-03-30 06:41:22
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银行从业资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
正确答案: A
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1.
企业进行人力资源规划,必须进行人力资源的( ) 。
2.
企业人力资源规划是()。
3.
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
4.
广义的旅游企业人力资源规划是指旅游企业对未来人力资源供求情况进行预测,为保证满足未来需要而提供人力资源的过程。
5.
1企业在进行人力资源规划时,需要考虑的因素有哪些?
6.
组织人力资源战略和规划的核心内容,制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础的是( ) )A、人力资源的环境分析B、人力资源的供给预测C、人力资源供求关系的平衡状况D、人力资源需求预测
7.
企业人力资源规划的内部环境包括()。
8.
企业编制人力资源规划首要依据是( )。
9.
传统人力资源规划
10.
人力资源规划的概念
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