第一种形态处理方式主要包括提醒（警示）谈话、批评教育、责令检查、通报（通报批评）、( )等，以上方式可以单独使用，也可以合并使用。
A、 函询
B、 记过
C、 警告
D、 诫勉谈话
发布时间：2025-02-21 16:19:27
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答案：D
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- 1.第一种形态处理方式主要包括提醒（警示）谈话、批评教育、责令检查、通报（通报批评）、( )等，以上方式可以单独使用，也可以合并使用。
- 2.《员工违规行为处理规定》中，警示诫勉主要包括（ ）A批评教育 B责令检查 C通报批评 D诫勉 A批评教育 B责令检查 C通报批评 D诫勉
- 3.对党组织或党的领导干部的问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
- 4.深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让（）成为常态。
- 5.处分、组织处理可以单独使用，也可以合并使用。A.正确B.错误
- 6.党员有作风纪律方面的（）问题或者违犯党纪情节轻微的，可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉，不予党纪处分。
- 7.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉。A.正确B.错误
- 8.根据《广西贯彻落实问责条例实施办法》，对党组织、党的领导干部的问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
- 9.根据《广西贯彻落实问责条例实施办法》，对党组织、党的领导干部的问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。（）
- 10.党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的，可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉，不予党纪处分。（ ）
