处于发展期的企业或者短期内急需人才企业，适合采用的薪酬水平策略是()。A.市场领先型策略B.市场跟随型策略C.成本导向型策略D.市场竞争型策略
处于发展期的企业或者短期内急需人才企业，适合采用的薪酬水平策略是()。
A、市场领先型策略
B、市场跟随型策略
C、成本导向型策略
D、市场竞争型策略
发布时间：2024-10-21 19:06:24
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答案：D
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