最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动。用人单位应支付的最低劳动报酬。
A、对
B、错
发布时间：2025-03-04 10:08:30
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：对
相关试题
- 1.最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动。用人单位应支付的最低劳动报酬。
- 2.最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
- 3.非因劳动者原因造成单位停工、停产在（ ）内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 4.某企业因经营不善停产，在一个工资支付周期外，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬标准为
- 5.劳动者由于本人原因未提供正常劳动的，不适用于最低工资规定。
- 6.《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的（ ）支付劳动者工资。
- 7.拒不支付劳动报酬罪的主体指负有向劳动者支付劳动报酬义务的用人单位。（ ）
- 8.劳动者在法定休假日用人单位可以不支付工资。
- 9.用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？
- 10.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬
