依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（ ）。
A、 减少晋级机会
B、 增加劳动量
C、 减少培训机会
D、 与其解除劳动或者聘用合同
发布时间：2025-03-03 12:46:48
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答案：D
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