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为了调节劳动关系,保障公民的劳动权利,国家制定了一系列法律,其中最核心的法律是( )
A、劳动合同法
B、劳动法
C、就业促进法
D、安全生产法
发布时间:
2025-06-02 21:52:55
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答案:
劳动法
相关试题
1.
为了调节劳动关系,保障公民的劳动权利,国家制定了一系列法律,其中最核心的法律是( )
2.
什么是劳动保障法律监督员?
3.
()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
4.
劳动法是调整劳动关系的法律。
5.
劳动关系有何法律特征?
6.
权利保障,是指对公民权利的法律保障。保障公民的权利,只能由根本大法——宪法保障。
7.
劳动是公民的权利不是公民的义务。( )
8.
劳动是公民的权利不是公民的义务。
9.
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予( )。
10.
工会是国家组织的工人阶级的群众组织,是集体劳动关系中的基本主体,是启动集体劳动关系建立、推动集体劳动关系发展的重要因素,是集体劳动关系法律重要的规制对象。( )
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