（）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
A、机关单位
B、国家机关
C、事业单位
D、社会团体
发布时间：2024-12-11 10:45:05
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：B,C,D
相关试题
- 1.（）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
- 2.根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
- 3.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成
- 4.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（ ）人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
- 5.劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取哪些调查、检查措施？
- 6.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（ ）。
- 7.劳动保障监察
- 8.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予( )。
- 9.劳动保障监察实行（）。
- 10.劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。____
