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培训工作的流程:

培训工作的流程:

发布时间:2024-11-07 18:29:30
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答案:答:(1)培训需求分析:明确组织的战略、目标、绩效指标——明确岗位的任职资格——了解员工能力现状——行成需求(2)制定培训制度与计划:新员工培训制度,岗位培训制度,培训评估制度,培训奖励制度,培训机构内部管理制度。(3)实施培训计划(4)评估培训结果(4个层次)
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