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雇主责任
雇主责任
发布时间:
2025-03-04 21:40:41
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
在雇佣活动过程中产生的相应民事责任,其前提是雇佣关系的存在,雇主责任判定的主要依据是相关法律、法规和雇佣劳动合同。
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1.
雇主责任
2.
雇主歧视可能会导致雇主的
3.
雇主
4.
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
5.
程序员和雇主
6.
在我国,如果员工在受雇期间由于自身的操作失误受到伤害,雇主不需要承担赔偿责任。
7.
【判断题】当雇主与邻居发生争执时,应尽量维护雇主的利益
8.
2004版雇主责任保险条款约定:保险事故发生时,如有其它相同保障的保险(包括工伤保险)存在,不论该保险赔偿与否,保险人仅承担差额责任。
9.
我雇主总共雇用了7名工人,但是雇主说我们不能上2楼海龟汤
10.
以下说法正确的是 产品品牌包含雇主品牌和企业品牌 企业品牌包含产品品牌和雇主品牌 雇主品牌包含内部品牌和外部品牌 雇主品牌可以提高企业的核心竞争力
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