2017年4月1日，刘某来到甲公司入职工作，签订了一年的劳动合同，试用期约定为两个月，月工资约定为2000，试用期满后约定为2500，经查当地最低工资标准为2300,2018年4月，合同到期后，刘某继续在此公司工作，公司想提拔刘某做销售部门副主任，但是一直到2019年9月还没有与刘某签订新的书面劳动合同。下列选项说法正确的是 （ ）
A、试用期可以约定两个月
B、试用期工资约定违法，不得低于当地最低工资
C、提拔刘某做销售副主任，可以从新约定试用期
D、如果只约定试用期，没有约定劳动合同的期限，视为劳动合同无效
发布时间：2025-08-17 18:43:29
