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劳动争议诉讼案件的起诉人必须是劳动争议的当事人,并有明确被告。( )
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-08-01 17:57:29
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答案:
A
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1.
劳动争议诉讼案件的起诉人必须是劳动争议的当事人,并有明确被告。( )
2.
劳动争议案件可以直接去法院起诉
3.
劳动争议当事人
4.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议调解委员会处理劳动争议案件的期限是()
5.
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
6.
( )是劳动争议诉讼的前置程序。
7.
多选 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条 "下列劳动争议中,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:()
8.
劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼时需向法院提交劳动仲裁的有关材料,对不对?
9.
《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.15B.20C.30D.60
10.
【单选题】()不是劳动争议处理制度的内容。 A. 劳动争议仲裁制度 B. 劳动争议调解委员会调解制度 C. 劳动争议民事调解制度 D. 劳动争议法律诉讼制度
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