找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
绩效考核指标权重的设计方法包括()
绩效考核指标权重的设计方法包括()
发布时间:
2025-05-11 17:07:08
首页
医学继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
经验判断法;对偶比较法;按照重要性排序法;倍数加权法
相关试题
1.
绩效考核指标权重的设计方法包括()
2.
在绩效考核指标中,_______型指标不占权重,但对绩效考核起着指挥棒的作用。
3.
指标权重的设置的定量方法包括()。
4.
客服绩效考核的常用指标包括( )
5.
班组对岗位的绩效考核挂钩权重:
6.
下列不属于考核指标权重确定方法的是()。
7.
下列不属于考核指标权重确定方法的是()
8.
请你为感染病医院选址设计评价方法:请列出评价指标体系;并为各个评价指标设置权重,或者说明设置权重的方法;并描述评价方法。
9.
提取绩效考核指标时,找出部门和个人关键性因素的指标,称之为()方法
10.
绩效考评指标的权重分配,确定指标权重的目的有哪些?
热门标签
注册税务师题库
题库搜题
普通话水平测试题库
教育综合知识题库
建行笔试题库
乡镇公务员面试题库
教师资格证小学题库
综合素质题库及答案
综合知识题库及答案
中国移动笔试题库
通用能力测试题库
行测题库下载
行测题库及答案解析
怎么把题目做成题库
考试题库网
军队文职题库
事业编考试题库及答案
辅警题库
政治理论题库
公安辅警考试题库