生产经营单位使用被派遣劳动者有哪些规定？
生产经营单位使用被派遣劳动者有哪些规定？
发布时间：2024-12-05 21:20:59
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：2、（1）应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 （2）劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
相关试题
- 1.生产经营单位使用被派遣劳动者有哪些规定？
- 2.《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。
- 3.64、《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（ ）的教育和培训。
- 4.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位和的教育和培训。
- 5.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，需要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。
- 9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权力、履行安全生产方面的义务。
- 10.《中华人民共和国安全生产法》()规定:生产经营单位使用派遣劳动者,其安全生产教育和培训统一由劳务派遣单位负责
