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关于试用期合同
关于试用期合同
发布时间:
2024-12-19 12:59:04
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(
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答案:
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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1.
关于试用期合同
2.
试用期不包含在合同期限内。( )
3.
单位可以和劳动者先签试用期合同,试用期过后再签正式的劳动合同。( )
4.
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。( )
5.
关于试用期的表述正确的是( )。
6.
企业可以先与劳动者签订试用期合同,转正后在签订劳动合同。
7.
关于试用期的期限说法错误的是( )。
8.
以下关于试用期的表述正确的是
9.
.某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限,但约定试用期为10个月,试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期,下列说法正确的是:
10.
某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限,但约定试用期为10个月,试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期,下列说法正确的是( )。
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