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情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
发布时间:
2025-02-19 17:59:41
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相关试题
1.
情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
2.
领导风格理论将领导者的工作作风分为
3.
根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是
4.
根据领导风格理论,领导方式分为:
5.
根据勒温的领导风格理论,一般有哪几种领导风格( )
6.
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取说服型领导方式。
7.
领导权变理论认为,领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
8.
领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。
9.
路径——目标理论提出领导者可以根据情境改变自己的领导风格,情境是指下属的特征和环境的因素( )。
10.
领导情景理论有( )
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