领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
发布时间：2024-10-23 18:14:30
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相关试题
- 1.领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
- 2.（ ）认为领导的有效性取决于领导的行为和风格，一定存在着某种最有效的领导行为或风格。 A: 传统领导特质理论 B: 现代领导特质理论 C: 领导行为理论 D: 领导情境理论
- 3.下面关于领导理论的论述中正确的是( )A、领导性理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配E.领导行为理论优于领导性格理论
- 4.情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
- 5.情景理论不属于领导行为理论。
- 6.情景理论不属于领导行为理论。()
- 7.情景理论不属于领导行为理论
- 8.领导权变理论认为，有效的领导行为应该随着被领导者的特点和环境的变化而变化。
- 9.费德勒的权变理论认为( )。
- 10.根据费德勒的权变领导理论，以下哪项不是影响领导的情景因素？( )
