领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
发布时间：2025-06-05 15:45:55
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- 1.领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
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- 3.培训激励制度的主要激励对象,不包括对( )的激励。
- 4.领导常用“不想当元帅的士兵不是好士兵”这句话去激励下属，这是一种____。A.关怀激励B.奖罚激励C.考评激励D.目标激励
- 5.员工激励可分为正向激励和负向激励。
- 6.采取激励的措施, 是行之有效的激励方法。 ①目标激励 ②奖罚激励 ③评比、竞赛,竞争激励 ④榜祥激励⑤正激励与负激励相结含 ⑥参与激励 ⑦感情激励
- 7.从激励内容角度，可以将激励划分为（）。 A. 物质激励 B. 外在激励 C. 精神激励 D. 内在激励
- 8.根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。A、自我激励；B、外部激励；C、内部激励；D、内外部激励
- 9.物质激励和精神激励，只注重其中一种就足以达到好的激励效果。
- 10.激励计划按激励形式可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。
