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职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。
发布时间:
2024-10-30 19:50:26
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答案:
保留劳动关系,退出工作岗位
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1.
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。
2.
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。
3.
职业病可享受工伤待遇,职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系,退出工作岗位,一级伤残的可享受一次性伤残补助金为()月的本人工资。
4.
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。
5.
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()规定。
6.
依据《工伤保险条例》,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照()伤残等级享受伤残津贴待遇。
7.
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇
8.
工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为()个伤残等级
9.
职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()
10.
工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发? ( )
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