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人力资源管理概念
人力资源管理概念
发布时间:
2025-12-12 20:21:14
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(
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答案:
是指企业通过制定用工、招聘、报酬等的管理形式,对人力资源进行有效运用,满足企业当前及未来发展的需要,保证实现生产任务与员工发展的一系列活动的总称。
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人力资源管理概念
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人力资源管理的发展先后经历了三个阶段,具体为:人事管理,人力资源管理以及A、策略性人力资源管理B、技术性人力资源管理C、战术性人力资源管理D、战略性人力资源管理
4.
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()。
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11.人力资源管理
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