劳务用工管理的问题主要有()。A．劳务纠纷频繁发生B．劳务用工不规范C．现场人员管理复杂D．安全意识普遍较低
劳务用工管理的问题主要有()。
A、劳务纠纷频繁发生
B、劳务用工不规范
C、现场人员管理复杂
D、安全意识普遍较低
发布时间：2024-11-02 20:27:44
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：ABCD
相关试题
- 1.劳务用工管理的问题主要有()。A．劳务纠纷频繁发生B．劳务用工不规范C．现场人员管理复杂D．安全意识普遍较低
- 2.劳务用工管理的问题主要有（)。
- 3.（）是劳务用工管理的核心。
- 4.劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
- 5.劳务派遣用工数量不得超过用工总量的（ ）
- 6.不得将劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位统一管理。( )
- 7.劳务派遣用工单位应当履行的义务有（ ）。
- 8.不属于五大领域监管难题的是()。A.考勤管理B.劳务人员管理C.施工安全D.材料管理
- 9.劳务派遣协议期满终止的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
- 10.（ ）作为劳动力市场上一种新的用工方式。A、小时工B、全日制用工C、非全日制用工D、劳务派遣
