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由谁依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督?
由谁依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督?
发布时间:
2025-07-22 09:27:24
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人力资源管理师
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答案:
工会、妇女组织
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1.
由谁依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督?
2.
()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督
3.
妇女组织依法对用人单位遵守女职工劳动保护特别规定的情况进行监督。
4.
、 依法对用人单位遵守《福建省女职工劳动保护条例》情况进行监督,支持和协助女职工维护合法权益。
5.
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
6.
女职工劳动保护特别规定
7.
依据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当将本单位()的岗位书面告知女职工。
8.
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要建立那些设施?
9.
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳期未满多长时间的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动?
10.
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予女职工特殊卫生保护,向女职工发放必要的卫生用品。
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