找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
在何种情况下,劳动者有权解除劳动合同?
在何种情况下,劳动者有权解除劳动合同?
发布时间:
2025-03-03 08:51:17
首页
建筑九大员继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
⑴劳动者出于自身原因提出解除劳动合同的,需提前30天告知用人单位;⑵劳动者在试用期;⑶单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;⑷用人单位没按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
相关试题
1.
在何种情况下,劳动者有权解除劳动合同?
2.
企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金
3.
在什么情况下劳动者可以解除劳动合同?
4.
什么情况下劳动者可以单方面解除劳动合同。
5.
以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?
6.
下列解除劳动合同的情形中,劳动者有权获得经济补偿的有()。
7.
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当
8.
劳动者用人单位可以解除劳动合同
9.
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
10.
当用人单位(),劳动者可以解除劳动合同。
热门标签
题库官网
华图教育题库
军队文职题库
哲学题库
公考真题库
教师招聘考试题库
考研历年真题库
计算机基础知识题库
教师资格证面试结构化面试题库
税务师考试题库
银行从业资格个人贷款题库
普通话测试题库
事业编制考试题库
题库专家
专升本试题库
民法考试题库
三支一扶考试题库
乡镇公务员面试题库
事业单位行测题库
面试的题库