找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金
企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金
发布时间:
2025-03-07 10:58:03
首页
病案信息技术
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的
2、严重违反用人单位的规章制度的
3、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
6、被依法追究刑事责任的。
相关试题
1.
企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金
2.
在劳资双方达成一致而解除劳动合同的情况下,用人单位也必须向劳动者支付经济补偿金。( )
3.
用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。( )
4.
在何种情况下,劳动者有权解除劳动合同?
5.
因劳动者存在过错而解除劳动合同,劳动合同解除后,用人单位无需支付劳动者经济补偿金。A.正确B.错误
6.
劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是
7.
下面关于经济补偿的说法正确的是:()A、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
8.
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。
9.
由劳动者提出的,并且合同双方协商一致解除的情况下,劳动者可以得到经济补偿金。()
10.
由劳动者提出的,并且合同双方协商一致解除的情况下,劳动者可以得到经济补偿金。()
热门标签
粉笔行测题库
中石化考试题库
护士资格证考试题库
银行招聘考试题库
招聘题库
南方电网题库
国家电网企业文化题库
面试的题库
考研英语题库
辅警公共基础知识题库
公务员试题库
心理学题库及答案
国考题库
题库网站
社区工作者题库
九宫格题库
小学语文面试试讲题库
社区工作者面试题库
图形推理题库及答案
英语单选题库