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用人单位需要与劳动者签订书面劳动合同的情形有哪些?
用人单位需要与劳动者签订书面劳动合同的情形有哪些?
发布时间:
2024-10-15 16:10:26
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答案:
【计分规则】: 三个应当,一个视为,每点5分,共20分。
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1.
用人单位需要与劳动者签订书面劳动合同的情形有哪些?
2.
劳动者有哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?
3.
劳动者有哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?
4.
劳动者与用人单位建立劳动关系,需要签订书面劳动合同。
5.
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?
6.
哪些情况下,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?
7.
如果劳动者提出,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的法定情形包括
8.
用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
9.
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
10.
用工之日起满一年,用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。( )
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