人力资源社会保障行政部门作出列入失信联合惩戒名单决定，应当制作列入决定书。列入决定书应当载明列入事由、（)、联合惩戒措施提示、提前移出条件和程序、救济措施等，并按照有关规定交付或者送达当事人。