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如果员工严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害,公司可以怎么做?( )
A、预告辞退
B、经济性裁员
C、即时辞退
D、降职降薪
发布时间:
2025-05-10 11:40:10
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答案:
即时辞退
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1.
如果员工严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害,公司可以怎么做?( )
2.
严重失职、营私舞弊,给公司利益造成重大损失的;
3.
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
4.
员工在试用期因严重失职给公司造成重大经济损失达到 ()元的
5.
乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成( )的,甲方应予解除劳动合同。
6.
用人单位在以下哪些情形下可以无条件解除劳动合同。
7.
如果员工的擅自离职给公司带来损失,公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。 ( )
8.
对因违章违纪给公司造成重大损失的员工如何处分
9.
员工因个人原因给公司造成重大经济损失或不良社会影响的,公司规定( )A.给予员工全分公司通报批评B.给予员工经济罚款并通告批评C.直接辞退不再录用
10.
不良( )、违反( ),给公司造成不良影响;
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