如果员工的擅自离职给公司带来损失，公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。 ( ）
如果员工的擅自离职给公司带来损失，公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。 ( ）
发布时间：2025-05-23 11:17:42
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：√
相关试题
- 1.如果员工的擅自离职给公司带来损失，公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。 ( ）
- 2.要求离职的员工必须以（）向公司提出离职申请。
- 3.公司没有和员工签合同， 员工可否随时离职？
- 4.对于即将离职的员工，绝大多数公司不会安排离职面谈。（）
- 5.如果员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害，公司可以怎么做？（ ）
- 6.公司没有和员工签合同，员工离职去仲裁告公司要求赔偿，怎么解决？
- 7.离职面谈是指员工离开公司后与其进行的面谈，公司为了了解离职员工对于公司各种内部状况的意见和看法而与员工进行的谈话。（）
- 8.员工主动离职，公司需要支付经济补偿金吗？
- 9.如果一家公司只有某个部门离职率特别高，那么我们可以推测影响员工离职的原因更可能为()
- 10.关于员工提出对公司合理的建议，公司可以解雇这类员工
