用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。（ ）
A、正确;
B、错误
发布时间：2025-05-09 19:36:34
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：正确
相关试题
- 1.用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。（ ）
- 2.劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是
- 3.劳动者提前 以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
- 4.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 5.劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 6.劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同
- 7.在劳资双方达成一致而解除劳动合同的情况下，用人单位也必须向劳动者支付经济补偿金。（ ）
- 8.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（ ）
- 9.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 10.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
