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你和小张是同时入职的新员工，平时相处也很融洽。但最近小张工作浮躁，对单位有诸多抱怨与不满，领导找你了解小张的情况，你会如何向领导汇报？请现场模拟。

发布时间：2025-04-02 11:54:03

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答案：感谢领导对我们这些新入职员工的关注。我和小张是同批进入单位的，日常在工作中接触较多，小张的近况我还算了解，最近也常听他聊自己的工作进展。自入职后，小张一直很努力的工作，对自身要求很高，想着让自己尽快适应岗位要求，而且在领导和同事们的帮助下，小张成长的很快，能够独立做好一些工作。但正如您观察到的，小张近期确实出现了一些浮躁情绪，但小张作为一个成长中的新人，确实也有他的难处。我了解到，小张在办公室负责综合文秘工作，主要负责收发文件和撰写一些基本的工作材料，这些工作很琐碎，且因涉密文件逐渐增多需要纸质流转呈阅，占用了他较多工作时间，所以很多文字工作他都放在午休或下午下班后撰写。而且最近我听说，小张承接了考勤系统、质效监管系统陆续上线测试工作，公文流转系统也要进一步更新设计，这些工作缺乏可借鉴的经验，测试中往往是摸着石头过河，常常需要推翻重来，我常看到小张在办公室加班熬夜，小张也常跟我说，这些工作他很想努力的做好，但是时间紧任务重，长时间加班让他有点吃不消。过段时间小张要结婚了，近期还得忙着装修房子，总是加班让他无暇顾及家里的事情，他跟我说，他的爱人有时不理解，会发脾气，他难免也会把情绪带到工作中，事后总是很后悔。作为小张的同事和好朋友，我看在眼里急在心里，前两天我在食堂吃饭遇到小张还问了问他的情况，提醒他要注意别急躁，学会合理解压，他说现在系统推进已经挺过了最困难的阶段，我前期发给他的一些材料帮了不少忙，后续工作会更顺利些。他也保证自己会积极调整状态，改掉易急躁的问题，努力做好后续的工作。我相信小张经历过这个考验后，一定能更加出色的完成后续的工作。请领导放心，我们一定会在工作中加强协作交流，共同进步，完成好领导交代的各项工作。