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学起: 集体上访不属于《中华人民共和国劳动法》规定的解决劳动争议的途径
学起: 集体上访不属于《中华人民共和国劳动法》规定的解决劳动争议的途径
发布时间:
2024-06-14 23:36:12
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相关试题
1.
学起: 集体上访不属于《中华人民共和国劳动法》规定的解决劳动争议的途径
2.
《劳动法》对劳动争议仲裁时间有效性是如何规定的?
3.
解决争议的途径:
4.
下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()
5.
劳动者与用人单位发生劳动争议,可以通过什么途径解决?
6.
如何解决劳动争议?
7.
按争议主体的不同,可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。()
8.
《劳动法》是《中华人民共和国劳动合同法》的特别法。
9.
出现劳动纠纷或者劳动争议,大学生可以采取哪些途径解决,下列表述错误的是:
10.
劳动争议处理的主要途径包括
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